为了进一步改进干部职工工作作风，切实维护群众利益，推动司法行政工作健康发展，365bet备用网址官网扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治活动，做到了“三个到位”。

一、责任到位。结合工作岗位实际，制定了《司法局开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作方案》，将干部职工在工作作风、违反中央八项规定、专项资金管理、行业组织管理、干部任用和换届纪律等方面容易发生的一些突出问题进行细化明确，并落实到具体的分管领导、责任科室以及具体负责此项工作的人员。要求各责任人充分落实主体责任，全面清理排查整治所分管联系领域的不正之风和腐败问题，并实行“销号”式管理，做到整改一项，销号一项。

二、查找到位。各分管联系领导和责任科室积极行动，通过深入乡镇（街道）、村（社区）调查、走访法律服务当事人、深入各科、室、处、所、中心巡视督查、召开座谈会、查看监控录像、设意见箱、发放问卷调查和随案回访卡等方式认真查找群众身边的不正之风和腐败问题线索，并将查找出的问题线索进行汇总，形成专题报告。截至本月底，已深入乡镇（街道）调查14场次，走访法律服务当事人80余人次，巡视督查10场次，收集问题线索10条，暂未发现有违纪违法行为。

?? 三、整改到位。各分管联系领导和责任科室将收集的问题线索建立了台帐，进行了分类整改处理。针对部分干部职工有迟到早退现象的问题，制定完善了《司法局请销假及出勤制度》，对经常迟到早退的干部给予全局通报批评，并扣发工作性津补贴的处罚。针对社区矫正工作中有说情打招呼、社会调查不全面、对待当事人存在消极应付等问题，对相关人员及时进行了批评教育。针对个别律师事务所、法律服务所、鉴定所内部管理不规范的问题，及时责成相关所进行限期整改。同时，为了进一步打造风清气正的廉政机关，全面落实从严治党要求，全局上下开展了廉政约谈，督促提示谈话对象履行好党风廉政责任，严格遵守纪律规定，并有针对性地提出了要求和建议。截至月底，共建立完善各项管理制度10余个，开展廉政约谈120余人次。